Corso pratico paghe e contributi

Corso pratico paghe e contributi

Profilo Professionale:
L'addetto alle paghe e ai contributi è una figura presente sia negli enti pubblici che negli enti privati e gestisce gli aspetti legali, fiscali e contributivi legati alla retribuzione del personale.
 
Durata del corso: 20 ore (incontri serali di due ore - 19.00/21.00
 
Certificato Finale: Attestato di frequenza. 
 
ObiettiviL'obiettivo del corso è di approfondire in modo pratico le problematiche della gestione del rapporto di lavoro, a partire dall'assunzione fino alla cessazione del rapporto di lavoro. Il corso si propone di consolidare le conoscenze teoriche pratiche degli addetti agli uffici paga delle aziende, dei professionisti, delle associazioni, mediante un richiamo alla normativa ma soprattutto mediante esercitazioni pratiche ed esemplificazioni sulle modalità di assunzione, sui cedolini paga e sulle modalità di cessazione.

Piano di Studi

Parte Prima
Nascita del rapporto di lavoro:
Apertura della posizione assicurativa Inail
Apertura della posizione previdenziale Inps
Libri e registri obbligatori: libro matricola, registro infortuni, registro presenze
Assunzione di un dipendente: valutazione della forma di assunzione- i principali contratti di lavoro; assunzioni obbligatorie e assunzioni agevolate
Assunzione di un dipendente: comunicazioni obbligatorie
Adempimenti periodici: dm10 mensile; conguagli ed operazioni di fine anno; denunce annuali e autoliquidazione Inail; Cud; Dichiarazione annuale dei sostituti d'imposta.
Cessazione del rapporto di lavoro: comunicazioni obbligatorie
Cessazione del rapporto di lavoro obblighi del datore di lavoro e del lavoratore

Parte seconda (pratica)
Gestione del rapporto di lavoro-Redazione della busta paga:
Il contratto collettivo di lavoro ed inquadramento contrattuale
Gli elementi della retribuzione: elementi base; accessori; in natura; premi aziendali
La disciplina dell'orario di lavoro
Gestione delle presenze-compilazione della busta paga
Gestione delle assenze retribuite: malattia; maternità-paternità; infortuni; ferie e permessi- compilazione della busta pagaGestione delle assenze non retribuite-compilazione della busta paga
Le mensilità aggiuntive: tredicesima e quattordicesima
Imponibile contributivo:applicazione delle ritenute previdenziali ed assistenziali
Le principali deduzioni e detrazioni
Gli assegni familiari
La disciplina del tfr: imponibile, rivalutazione tassazione ed anticipazioni
La risoluzione del rapporto di lavoro: preavviso e competenze di fine rapporto

Parte speciale
Busta paga edilizia
Valutazione del costo del lavoro