PAR GOL
Corsi gratuiti
per disoccupati
dai 30 ai 65 anni
e Giovani dai 16 ai 30 anni.
Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR)
Missione 5″Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche per il Lavoro”,Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione“
Finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU
La presente sezione dedicata al «PAR GOL» espone le informazioni inerenti ai Settori Economico-Professionali di interesse dell’Agenzia formativa SCUOLA “LA TECNICA”, in relazione alle filiere produttive cui afferiscono le Aziende con le quali SCUOLA “LA TECNICA”, ha stipulato specifici accordi di collaborazione per la realizzazione di attività di formazione nell’ambito del programma, le informazioni di dettaglio delle descritte Aziende, il Catalogo Dinamico dell’Offerta Formativa di SCUOLA “LA TECNICA”, comprensivo di tutte le informazioni concernenti ciascun percorso formativo programmato, in corso di svolgimento e/o concluso nell’ambito del programma.
Approvazione con Decreto Dirigenziale n. 520 del 14/10/2022
CUP B23C22000800005
Cos’è il Programma GOL
Il Programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori) è un intervento previsto dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza dell’Italia (PNRR) per favorire il reinserimento lavorativo attraverso il rafforzamento delle competenze professionali. GOL ha l’obiettivo di offrire ai disoccupati una serie di interventi flessibili e gratuiti che consentano di aumentare la possibilità di inserimento nel mercato del lavoro.
A chi si rivolge
- Lavoratori in cassa integrazione straordinaria;
- Percettori di Naspi o Dis-Coll;
- Beneficiari del reddito di cittadinanza;
- Disoccupati;
- Inoccupati;
- Lavoratori fragili o vulnerabili: donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi (55 anni e oltre);
- Lavoratori con redditi molto bassi (reddito inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale);
- Giovani NEET/NON NEET (meno di 30 anni), senza alcuna riserva: disoccupati, inoccupati, donne, immigrati, disabili, working poor (lavoratori a basso reddito), percettori di reddito, naspi.
Quali sono i percorsi previsti
- Aggiornamento (upskilling): interventi formativi di breve durata e dal contenuto professionalizzante, per lavoratrici e lavoratori più lontani dal mercato, ma comunque con competenze spendibili
- Riqualificazione (reskilling): formazione professionalizzante più approfondita per lavoratrici e lavoratori con competenze non adeguate ai fabbisogni richiesti dal mercato del lavoro
- Lavoro e inclusione: attivazione della rete dei servizi territoriali in presenza di ostacoli e barriere che vanno oltre la dimensione lavorativa
- Ricollocazione collettiva: valutazione delle opportunità occupazionali sulla base della professionalità dei lavoratori coinvolti e del contesto territoriale
- Reinserimento lavorativo: servizi di orientamento e intermediazione per le persone più vicine al mercato del lavoro
Come si partecipa al programma GOL
L’accesso al Programma avviene a seguito di presa in carico da parte dei Centri per l’Impiego della Campania. Nel corso dei colloqui con l’operatore del Centro, il beneficiario riceve ”l’assessment” (profilazione, rilevazione delle capacità e delle attitudini lavorative) in base al quale viene indirizzato ad uno dei percorsi previsti dal Programma.
Catalogo Dinamico dell’Offerta Formativa
Il Catalogo Dinamico dell’Offerta Formativa di Scuola la Tecnica, comprende le informazioni concernenti ciascun percorso formativo “programmato” / “in corso di svolgimento” o “concluso”.
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